Face à la pénurie de talents, l’alternance s’impose comme une solution gagnant-gagnant. Elle répond aux besoins immédiats de recrutement des entreprises tout en formant des talents locaux avec des compétences adaptées aux réalités économiques de l’Yonne.
L’alternance : une réponse sur-mesure pour les recruteurs et les candidats
- Pour les entreprises : L’alternance permet de former des jeunes talents directement aux métiers spécifiques de l’entreprise et à sa culture. Résultat ? Des coûts de recrutement réduits, une intégration accélérée et une fidélisation accrue.
- Pour les candidats : C’est une formidable opportunité d’allier formation et expérience professionnelle, tout en percevant une rémunération. Cela constitue un véritable atout pour se démarquer sur un marché de l’emploi concurrentiel.
Des programmes variés et des partenaires locaux dans l’Yonne
L’Yonne propose de nombreux programmes d’alternance dans des secteurs clés comme l’industrie, le commerce ou la santé. Les entreprises peuvent compter sur des partenaires locaux, tels que la CCI de l’Yonne, pour les accompagner dans le recrutement de talents formés sur le territoire.
Nouvelles aides financières : un coup de pouce pour recruter en alternance
Les modalités financières liées à l’alternance ont été simplifiées et renforcées pour les entreprises. Voici ce que vous devez savoir :
- Jusqu’à 6 000 € d’aide pour la 1ère année de contrat.
- Des montants adaptés selon la taille de l’entreprise :
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés.
- 2 000 € pour celles de 250 salariés et plus.
- 6 000 € pour l’embauche d’un alternant en situation de handicap, cumulables avec d’autres aides.
En 2025, ces aides permettent de couvrir :
- Près de 100 % du salaire d’un apprenti mineur.
- 65 % du salaire d’un apprenti de 18 à 20 ans.
- 55 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans.
- 30 % du salaire d’un apprenti de 26 ans et plus.
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Rendez-vous les 7 et 8 février pour découvrir les opportunités qu’offre l’alternance.
Pour qui ?
- Collégiens, lycéens, étudiants, et jeunes de moins de 30 ans.
Pourquoi ?
- Découvrir les filières et les métiers grâce à des ateliers pédagogiques, ludiques et incitatifs.
- Échanger directement avec les centres de formation et les entreprises de l’Yonne et des départements limitrophes.
Ne ratez pas cette opportunité de trouver la formation qui changera votre avenir !
