Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus :

1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution.
2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !

Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) d' hypermarchés !

1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :

• Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.
• Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin.

2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.

3 - La transition de nos hypermachés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !

Votre environnement de travail :

• Poste à pourvoir à Auchan Avallon (89200), hypermaché d'une superficie de 7500m².

Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice) d'hypermaché, vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous !

Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire ou directeur de supermaché.

Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.

Statut : Cadre en forfait jours.

Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : selon expérience, entre 50 0000€ - 65 000€ brut annuel (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif).

Avantages : 13ème mois, participation.

Mobilité exigée.