Responsable de Production (F/H)LEBHAR

Le Groupe, c'est aujourd’hui :

Rattaché(e) au Directeur Industriel du Groupe LEBHAR, le ou la Responsable de Production applique la politique industrielle définie par la Direction Générale et la Direction Industrielle. Il ou elle organise, planifie et ordonnance l’activité de production, en collaboration avec la Responsable Ordonnancement. Il ou elle encadre, forme et anime les équipes et les accompagne dans le développement de leurs compétences. Il ou elle est garant de l’atteinte des objectifs de production tels que définis par la Direction Générale et la Direction Industrielle. Il ou elle contribue à l'amélioration des outils et process de production.

 

Organiser et gérer la production selon la politique définie par la Direction :

• Planifier et piloter la production avec la Responsable Ordonnancement et les Chefs d'Atelier
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
• Garantir les coûts, les délais et la qualité de la production
• Planifier les opérations de maintenance des outils de production, en lien avec le Responsable Maintenance
• Garantir une bonne communication avec les autres services
• Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d’activité auprès de la Direction Industrielle et de la Direction Générale

 

Animer et encadrer les équipes (6 Chefs d'Atelier) :

• Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, contrôler l’application des bonnes pratiques de production et le respect des process qualité
• Calculer la charge des ateliers et s’assurer d’avoir les ressources nécessaires à la production
• Garantir une gestion optimum des mouvements de personnel (absences, congés, évolutions internes, départs)
• Veiller au respect des règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement
• Définir les besoins de formation et organiser les actions de formation en lien avec la Responsable RH ou la Responsable HSE
• Participer et veiller au maintien d’un climat social propice à l’épanouissement de chacun.

 

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions :

• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations
• Participer à l’amélioration continue de la productivité, la réactivité et la qualité de la production en recherchant et proposant des solutions adaptées
• Collaborer au chantier de changement d’ERP
• Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la Direction Industrielle Groupe

Titulaire d’un diplôme type Bac +5 École d’ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en gestion de la production industrielle ou en génie industriel, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel.

 

Vous disposez

 

Une vision stratégique, capable de piloter la performance via des indicateurs concrets et pertinents,

Un leadership affirmé, pour encadrer, faire progresser et fédérer les équipes avec exigence et bienveillance,

Une vraie capacité à agir vite et bien, à résoudre les imprévus, à gérer les priorités et à anticiper les besoins,

Une ouverture d’esprit, une appétence pour les projets techniques, et un goût certain pour l’innovation et l’amélioration continue.

 

Qualités personnelles :

 

✔️Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles

✔️Discrétion et sens de la confidentialité

✔️Exigence et bienveillance

✔️Exemplarité

✔️Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes efficacement

✔️Capacités managériales (animer, fédérer, gérer les conflits)

✔️Ouverture d’esprit, écoute et pédagogie

✔️Organisation et planification

✔️Réactivité et anticipation

✔️Force de proposition