Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 5 diplômes
Compétences :
- Ciblage prospects
- Développement commercial
- Permis B
Lieux :
- Yonne (89)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Hypérion Consulting
Hypérion Consulting et Skill2Invest se sont associés afin d'offrir un ensemble de prestations et de services RH à nos clients, (TPE, PME, ETI, Start-up et Grands Groupes) :
- Recrutement de salariés par annonce, chasse et approche directe, (profils techniques, commerciaux, fonctions supports ou Managériaux)
- Recherche d'Associés opérationnels, (Skill Angel)
- Recherche de Franchisés, Partenaires, Distributeurs, etc.
- Formation RH, Audit, Conseil RH et Outplacement
Nous travaillons pour une trentaine de Start-up en région parisienne ainsi que pour des PME en France et à l’international, enfin nous accompagnons des grands groupes dans leurs recherches de compétences techniques, commerciales ou managériales.
Nous avons trois agences à Sens, (89), Paris, (75) et Orléans, (45).
Description du poste
Principales missions du poste :
- Développer et gérer un portefeuille de clients à partir de rendez-vous fournis en grande partie (80%) par un prospecteur terrain,
- Analyser les besoins clients, proposer les solutions adaptées et conclure les ventes,
- Assurer le suivi de la clientèle et mettre à jour le fichier clients,
- Développer et entretenir un réseau relationnel en fidélisant la clientèle.
Description du profil
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans le domaine de la vente,
- Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus,
- Vous maîtrisez les techniques de vente directe,
- Vous êtes doté d'un très bon relationnel et avez d'excellentes capacités à communiquer,
- Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement sur le terrain dès le premier jour de son intégration ainsi que d’une formation complète sur les produits.
- Le permis B est indispensable.
- Rémunération composée d’un salaire fixe + primes sur objectifs + commissions non plafonnées + primes sur challenge + avantages en nature divers (véhicule de fonction, tablette, forfait téléphone...)