Infirmièr (ère) de jour au SSIADCENTRE HOSPITALIER DU TONNEROIS

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cœur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services :

• Urgences 24h/24h
• Médecine polyvalente et gériatrique
• Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique)
• Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)
• EHPAD
• Foyer de vie
• Service de soins infirmiers à domicile

Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. 

L’infirmier(ère) de jour au sein du SSIAD participe activement à la gestion des admissions, au suivi des dossiers, à l’organisation des tournées, à la coordination des soins et à la continuité du service. Il/elle assure également certaines tâches administratives et logistiques, et peut être amené(e), en l’absence de l’infirmière coordinatrice, à assumer des missions de coordination sous la supervision du cadre de pôle.

Missions  et activités du poste : 

Accueil : 

• Assurer la permanence téléphonique
• Traiter les demandes reçues par mail et téléphone
• Assurer l’accueil physique des personnes et/ou usagers
• Orienter les personnes en fonction de leurs besoins
• Informer les usagers et leurs proches sur l’organisation du service
• Établir une relation de confiance
• Accueillir les différents étudiants, élaborer leur planning.

 Admissions et suivi des usagers :   

• Transmettre le dossier d’admission aux futurs usagers
• S’assurer de la conformité du dossier avant enregistrement
• Préparer la commission d’admission assurer le suivi des demandes
• Réactualiser la liste d’attente en fonction des priorités
• Créer les dossiers des usagers dans le logiciel
• Assurer des soins d’hygiène et de confort et/ou soins techniques en cas de nécessité
• Suivre la mise en place des projets d’accompagnement en concertation avec l’équipe
• Participer aux réunions de synthèse mensuelle et assurer la rédaction du compte rendu
• Suivre les évènements liés à la prise en soin (hospitalisation, modification de l’état de santé)
• Assurer des visites au près des usagers hospitalisés
• Elaborer et adapter les différentes tournées en fonction des besoins impératifs des usagers en concertation avec les aides-soignantes
• Assurer les transmissions orale et écrite 

Facturation des IDELS :

• Intégration des factures dans le logiciel patient
• S’assurer de la cohérence des factures en lien  avec les prescriptions médicales
• Editer et transmettre les factures en comptabilité
• Vérifier les indus 

Démarche qualité :

• Préparer et suivre les différents tableaux de suivi d’activité et d’indicateurs 
• Participer à la rédaction de procédure et /ou protocole
•  Actualiser  les différents outils de la loi 2002-2
• Participer aux réunions de service

Suivi logisitique : 

• Suivre le parc de véhicules  (entretien, suivi kilométrique, pannes, suivi de contrat)
• Réaliser les commandes de pharmacie et magasin

En cas d'absence d'IDECet sous supervision cadre de pôle :

• Réaliser les visites de préadmission
• Participer aux commissions d’admission
• Coordonner l’organisation des soins
• Gestion de l’absentéisme
• Animer les réunions de synthèse mensuelles
• Participer à la réunion du pôle SMS

Compétences requises :

• Maîtrise des soins techniques, relationnels et éducatifs
• Capacité à évaluer une situation clinique et identifier les urgences
• Aptitude à synthétiser les informations pour assurer la continuité des soins
• Connaissance des textes réglementaires (loi 2002-2, tarification…)
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
• La certification IDEC serait appréciée mais n'est pas obligatoire
• Autonomie
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation
•  Rigueur
• Qualité relationnelle (écoute, respect, discrétion)
• Disponibilité
• Maitrise de soi