Responsable Maintenance (H/F)ADSEARCH
Migennes (89)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien / maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Migennes (89)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste
En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Migennes - 47/52k - Maintenance - management.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la supervision quotidienne des interventions de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer et intervenir directement sur les pannes complexes afin de garantir la continuité de production.
- Accompagner et former les techniciens, en transmettant vos bonnes pratiques et votre savoir-faire.
- Contribuer activement à la mise en place et à l'amélioration du plan de maintenance préventive et curative.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la supervision quotidienne des interventions de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer et intervenir directement sur les pannes complexes afin de garantir la continuité de production.
- Accompagner et former les techniciens, en transmettant vos bonnes pratiques et votre savoir-faire.
- Contribuer activement à la mise en place et à l'amélioration du plan de maintenance préventive et curative.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F, vous êtes issu d'une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique, etc.) et pouvez justifier d'une expérience en management d'équipe maintenance ou d'une expérience significative de technicien de maintenance confirmé, avec l'envie d'évoluer vers un rôle de responsable. Bon communicant et impliqué, vous êtes reconnu pour votre sens des priorités et votre réactivité. Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés 2x8.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un rôle clé, au cœur des opérations, avec une réelle autonomie de décision sur le terrain.
- Groupe industriel solide, engagé dans l'innovation, la qualité et le respect des collaborateurs
- Un accompagnement des collaborateurs, avec des perspectives de formation, d'évolution et d'épanouissement
- Fourchette salariales : 47/52k
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F, vous êtes issu d'une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique, etc.) et pouvez justifier d'une expérience en management d'équipe maintenance ou d'une expérience significative de technicien de maintenance confirmé, avec l'envie d'évoluer vers un rôle de responsable. Bon communicant et impliqué, vous êtes reconnu pour votre sens des priorités et votre réactivité. Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés 2x8.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un rôle clé, au cœur des opérations, avec une réelle autonomie de décision sur le terrain.
- Groupe industriel solide, engagé dans l'innovation, la qualité et le respect des collaborateurs
- Un accompagnement des collaborateurs, avec des perspectives de formation, d'évolution et d'épanouissement
- Fourchette salariales : 47/52k
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Référence : 48310301